Нижний Новгород. 13 апреля. NewsRoom24.ru -
«Почта России» расторгла трудовые договора с 24 сотрудниками, отказавшимися выполнять рабочие обязанности по доставки продуктов и товаров первой необходимости жителям Дзержинска. Об этом сообщили в пресс-службе УФССП по Нижегородской области.
В компании напомнили, что ранее в трудовые договора почтальонов были перенесены из должностной инструкции обязанности по продаже товаров народного потребления, включая продукты, а также внесен пункт об учете рабочего времени. В АО «Почта России» отметили, что доставка товаров входит в обязанности почтальонов с 2011 года.
За два месяца до внесения изменения в документе руководство предупредило об этом 32 сотрудника, которых они коснулись. В результате восемь из них приняли обновления и остались работать в Дзержинском почтамте, еще 24 человек приняли решение уволиться. В организации предположили, что одной из причин увольнения стала необходимость работы в офисе в режиме пятидневки. С работниками, которые не согласились с новыми условиями труда, договора были расторгнуты в соответствии с ТК РФ.
«Это общее основание увольнения, оно связано не с инициативой компании, а с отказом самих сотрудников продолжать работу», - подчеркнули в УФПС.
Между тем, ранее выданное предписание трудовой инспекции о незаконности изменений обязанностей дзержинских почтальонов сейчас обжалуется в Нижегородском районном суде.
Напомним, история с нарушением трудовых прав почтальонов в Дзержинске тянется с 2019 года. Сотрудники не раз жаловались, что, помимо выполнения основных обязанностей, их заставляют реализовывать продукты питания. При этом АО «Почта России» ранее уже заявила, что это часть социальной функции компании.
https://goo.su/51AM
И на пикабу-
https://goo.su/51An
«Почта России» расторгла трудовые договора с 24 сотрудниками, отказавшимися выполнять рабочие обязанности по доставки продуктов и товаров первой необходимости жителям Дзержинска. Об этом сообщили в пресс-службе УФССП по Нижегородской области.
В компании напомнили, что ранее в трудовые договора почтальонов были перенесены из должностной инструкции обязанности по продаже товаров народного потребления, включая продукты, а также внесен пункт об учете рабочего времени. В АО «Почта России» отметили, что доставка товаров входит в обязанности почтальонов с 2011 года.
За два месяца до внесения изменения в документе руководство предупредило об этом 32 сотрудника, которых они коснулись. В результате восемь из них приняли обновления и остались работать в Дзержинском почтамте, еще 24 человек приняли решение уволиться. В организации предположили, что одной из причин увольнения стала необходимость работы в офисе в режиме пятидневки. С работниками, которые не согласились с новыми условиями труда, договора были расторгнуты в соответствии с ТК РФ.
«Это общее основание увольнения, оно связано не с инициативой компании, а с отказом самих сотрудников продолжать работу», - подчеркнули в УФПС.
Между тем, ранее выданное предписание трудовой инспекции о незаконности изменений обязанностей дзержинских почтальонов сейчас обжалуется в Нижегородском районном суде.
Напомним, история с нарушением трудовых прав почтальонов в Дзержинске тянется с 2019 года. Сотрудники не раз жаловались, что, помимо выполнения основных обязанностей, их заставляют реализовывать продукты питания. При этом АО «Почта России» ранее уже заявила, что это часть социальной функции компании.
https://goo.su/51AM
И на пикабу-
https://goo.su/51An